Creiamo eventi personalizzati che trasformano i gruppi di lavoro in squadre coese e produttive. Le nostre attività di team building sono progettate per migliorare la comunicazione, stimolare la creatività e rafforzare i legami tra i colleghi.
Soluzioni personalizzate per ogni esigenza aziendale
Le nostre avventure all'aria aperta sono progettate per sfidare i team e costruire fiducia reciproca. Attraverso attività come arrampicata, rafting e orienteering, i partecipanti imparano a lavorare insieme in situazioni impegnative, sviluppando capacità di leadership e problem-solving. Questi eventi creano legami duraturi che si trasferiscono nell'ambiente di lavoro quotidiano, migliorando la comunicazione e la collaborazione. Le attività outdoor offrono inoltre un beneficio fisico, portando energia rinnovata nel team.
Scopri di più
I nostri workshop creativi stimolano l'innovazione e il pensiero laterale. Attraverso attività artistiche, culinarie o di design thinking, i team scoprono nuovi modi di collaborare e risolvere problemi. Questi workshop sono facilitati da esperti nei rispettivi campi, che guidano i partecipanti attraverso processi creativi strutturati ma flessibili. I partecipanti sviluppano competenze di comunicazione, ascolto attivo e brainstorming efficace. L'aspetto creativo permette di abbattere le barriere gerarchiche e favorisce uno scambio di idee più libero e produttivo.
Scopri di più
I giochi strategici rappresentano un approccio ludico ma efficace per sviluppare capacità di pianificazione e collaborazione. Attraverso simulazioni, escape room e giochi da tavolo appositamente modificati, i team affrontano sfide che richiedono cooperazione, pianificazione e comunicazione chiara. Questi giochi rivelano le dinamiche esistenti nel gruppo e aiutano a identificare aree di miglioramento. I partecipanti imparano a riconoscere e valorizzare i diversi stili di pensiero e le competenze individuali, creando una comprensione più profonda delle potenzialità del team.
Scopri di più
Le nostre sfide tecnologiche immergono i team nel mondo digitale attraverso hackathon, cacce al tesoro con app e realtà virtuale. Questi eventi combinano competenze tecniche e soft skills in un ambiente stimolante. I partecipanti affrontano problemi reali utilizzando strumenti digitali innovativi, sviluppando contemporaneamente capacità di collaborazione e gestione del tempo. Queste attività sono particolarmente efficaci per team che lavorano in ambito tecnologico o per aziende che stanno attraversando una trasformazione digitale, fornendo un'esperienza pratica di innovazione collaborativa.
Scopri di più
Le esperienze culinarie rappresentano un modo delizioso per costruire relazioni di team. Guidati da chef professionisti, i partecipanti collaborano per creare piatti gourmet, imparando l'importanza della comunicazione, della pianificazione e della gestione del tempo. Queste attività offrono un contesto rilassato che favorisce conversazioni autentiche e connessioni personali. Il cibo è un linguaggio universale che abbatte le barriere e crea momenti di condivisione genuina. L'esperienza culmina con la degustazione collettiva, celebrando il risultato del lavoro di squadra in un'atmosfera conviviale.
Scopri di più
I nostri progetti di beneficenza combinano il team building con la responsabilità sociale d'impresa. I team collaborano a iniziative come la costruzione di case per famiglie bisognose, progetti ambientali o la preparazione di pasti per persone senza dimora. Queste esperienze creano un profondo senso di scopo e orgoglio condiviso. Lavorare insieme per una causa più grande rafforza i legami tra colleghi e allinea i valori personali con quelli aziendali. Questi progetti hanno un impatto duraturo sulla cultura aziendale, promuovendo empatia, gratitudine e una visione più ampia del ruolo dell'azienda nella società.
Scopri di piùOfferte personalizzate per ogni esigenza
Un'esperienza immersiva dove i team devono collaborare per risolvere enigmi e "fuggire" dalla stanza entro un tempo limitato. Questo format stimola il problem solving, la comunicazione sotto pressione e la capacità di lavorare come una squadra coesa.
Prezzo: €90 per persona (min. 10 partecipanti)
Include: Facilitatore esperto, materiali personalizzati, debriefing professionale, report post-evento
Durata: 3-4 ore
Una competizione amichevole dove i team devono preparare piatti gourmet sotto la guida di chef professionisti. Questa attività favorisce la collaborazione, la creatività e la gestione delle risorse, il tutto in un'atmosfera divertente e rilassata.
Prezzo: €120 per persona (min. 12 partecipanti)
Include: Chef professionisti, ingredienti di alta qualità, attrezzatura completa, degustazione finale, certificati personalizzati
Durata: 5-6 ore
Una giornata di sfide fisiche e mentali in un ambiente naturale. I team affrontano percorsi avventura, orienteering e prove di sopravvivenza che richiedono strategia, leadership e supporto reciproco.
Prezzo: €150 per persona (min. 15 partecipanti)
Include: Guide professioniste, attrezzatura di sicurezza, trasporto A/R, pranzo al sacco, assicurazione, video ricordo dell'evento
Durata: 1 giorno intero
Un percorso guidato attraverso il processo di design thinking, dove i team imparano a sviluppare soluzioni innovative a problemi complessi. Questo workshop stimola la creatività, l'empatia e l'approccio collaborativo alla risoluzione dei problemi.
Prezzo: €180 per persona (min. 8 partecipanti)
Include: Facilitatore certificato, materiali di design, toolkit personale per ogni partecipante, follow-up di implementazione, spazio creativo
Durata: 2 giorni (16 ore)
Approfondimenti e strumenti utili
Perché investire nelle attività di gruppo
Le attività di team building creano un ambiente informale dove le persone possono comunicare in modo più aperto e diretto. Questo migliora significativamente i canali di comunicazione all'interno dell'azienda, riducendo i malintesi e aumentando l'efficienza. I partecipanti imparano a esprimere le proprie idee in modo chiaro e ad ascoltare attivamente i colleghi, sviluppando un linguaggio comune che facilita la collaborazione quotidiana. La comunicazione migliorata si traduce in processi decisionali più rapidi e in una maggiore trasparenza organizzativa.
Le esperienze di team building generano entusiasmo e rinnovano la motivazione dei dipendenti. Sentirsi parte di un gruppo coeso e apprezzato aumenta il senso di appartenenza e l'impegno verso gli obiettivi comuni. I dipendenti tornano al lavoro con energia rinnovata e una comprensione più profonda del loro ruolo nel successo collettivo. La motivazione aumentata si riflette in una maggiore produttività, minor assenteismo e una riduzione significativa del turnover del personale, con conseguenti benefici economici per l'azienda.
Le attività di team building offrono l'opportunità di affrontare e risolvere tensioni esistenti in un ambiente neutrale e strutturato. I partecipanti imparano tecniche di gestione dei conflitti e sviluppano empatia verso le prospettive altrui. Questo porta a una cultura aziendale più armoniosa dove i disaccordi vengono visti come opportunità di crescita piuttosto che come problemi. La capacità di gestire costruttivamente i conflitti diventa parte del DNA aziendale, permettendo di mantenere relazioni professionali positive anche durante periodi di stress o cambiamento.
Uscire dalla routine quotidiana stimola il pensiero laterale e la creatività. Le attività di team building offrono nuovi contesti e sfide che incoraggiano approcci innovativi ai problemi. I partecipanti scoprono prospettive diverse e imparano a combinare le idee in modi originali. Questo effetto si trasferisce nell'ambiente lavorativo, dove i team diventano più propensi a proporre soluzioni innovative e a sperimentare nuovi approcci. La creatività stimolata dal team building può portare a miglioramenti nei processi, nei prodotti e nei servizi offerti dall'azienda.
La fiducia è il fondamento di ogni team di successo. Le attività di team building creano situazioni in cui i partecipanti devono affidarsi l'uno all'altro per raggiungere obiettivi comuni. Queste esperienze condivise costruiscono un capitale di fiducia che si trasferisce nell'ambiente di lavoro. I team con alti livelli di fiducia reciproca sono più efficienti, più resilienti e più propensi a condividere conoscenze e risorse. La fiducia facilita la delega, riduce la necessità di microgestione e crea un ambiente psicologicamente sicuro dove le persone si sentono libere di esprimersi.
Le attività di team building offrono opportunità naturali per l'emergere e lo sviluppo di capacità di leadership. I partecipanti possono assumere ruoli di guida in contesti diversi da quelli abituali, scoprendo talenti nascosti e nuovi stili di leadership. Queste esperienze permettono di identificare potenziali leader all'interno dell'organizzazione e di fornire loro spazi sicuri per sperimentare e crescere. Lo sviluppo di leadership distribuita rafforza l'organizzazione a tutti i livelli, creando una pipeline di talenti pronta ad assumere maggiori responsabilità.
Momenti indimenticabili di team building
Un approccio scientifico al team building
Iniziamo con un'approfondita valutazione delle dinamiche attuali del team, identificando punti di forza, sfide e obiettivi specifici. Questo processo include interviste con i manager, questionari per i team member e, quando possibile, osservazione diretta delle interazioni di gruppo. Comprendiamo la cultura aziendale, la storia del team e le aspirazioni future per creare un programma veramente personalizzato. La nostra analisi considera anche i vincoli pratici come budget, tempistiche e preferenze logistiche.
Basandoci sull'analisi, creiamo un programma su misura che bilancia sfide, divertimento e momenti di riflessione. I nostri esperti selezionano attività specifiche che rispondono agli obiettivi identificati, adattandole al profilo demografico e professionale del gruppo. Ogni elemento del programma viene attentamente sequenziato per costruire gradualmente fiducia e apertura. Presentiamo la proposta dettagliata al cliente, incorporando feedback e raffinando il design per massimizzare l'impatto e la rilevanza.
I nostri facilitatori certificati guidano l'evento con professionalità e flessibilità, creando uno spazio sicuro per l'esplorazione e la crescita. Adattiamo dinamicamente le attività in base alle risposte del gruppo, assicurando che ogni partecipante sia coinvolto e valorizzato. Utilizziamo tecniche di facilitazione avanzate per gestire le dinamiche di gruppo e massimizzare l'apprendimento. Durante l'implementazione, raccogliamo continuamente dati osservativi e feedback immediato per ottimizzare l'esperienza in tempo reale.
Dopo ogni attività e al termine del programma, conduciamo sessioni di riflessione guidata per consolidare l'apprendimento. Queste discussioni aiutano i partecipanti a identificare intuizioni chiave e applicazioni pratiche per il contesto lavorativo. Utilizziamo modelli di apprendimento esperienziale per facilitare il trasferimento delle competenze dall'ambiente di team building al quotidiano. Il debriefing include esercizi di visualizzazione e pianificazione che aiutano i team a tradurre le esperienze in azioni concrete.
Forniamo strumenti e supporto per mantenere lo slancio positivo nel tempo. Conduciamo valutazioni post-evento a intervalli strategici (1, 3 e 6 mesi) per misurare l'impatto duraturo delle attività. Offriamo sessioni di coaching e consulenza per affrontare sfide specifiche emerse durante il follow-up. I nostri report dettagliati forniscono analisi quantitative e qualitative dei risultati, confrontandoli con gli obiettivi iniziali e offrendo raccomandazioni per il continuo sviluppo del team.
Il team che rende possibili le vostre esperienze
Con oltre 15 anni di esperienza nella formazione aziendale, Marco ha guidato programmi di sviluppo per multinazionali in tutta Europa. La sua specialità è identificare e valorizzare le potenzialità nascoste nei team. Certificato in Coaching Esecutivo e Psicologia Positiva, combina solide basi teoriche con un approccio pratico e coinvolgente.
Sofia porta nei suoi workshop l'energia e l'innovazione acquisite nel suo background tra design thinking e arti performative. Specializzata in metodologie di innovazione collaborativa, ha facilitato sessioni di co-creazione per startup e aziende Fortune 500. Il suo approccio unico integra tecniche di improvvisazione teatrale con strumenti di progettazione strategica.
Ex atleta olimpionico e istruttore di sopravvivenza, Luca ha trasformato la sua passione per l'outdoor in programmi di team building che sfidano i confini della zona di comfort. La sua esperienza include la guida di spedizioni in ambienti estremi e lo sviluppo di programmi di leadership basati sull'avventura per executive di alto livello.
Risultati reali dalle nostre esperienze di team building
TechSolutions SpA
Settore IT
"Dopo una fusione aziendale, avevamo bisogno di integrare team con culture molto diverse. Il programma di team building ha accelerato questo processo in modo sorprendente. In soli tre giorni, abbiamo visto barriere dissolversi e nascere collaborazioni spontanee. Sei mesi dopo, i nostri indicatori di performance mostrano un incremento del 28% nella produttività e un miglioramento significativo nel clima aziendale."
— Elena Moretti, Direttore Risorse Umane
Banca Centrale Italiana
Settore Finanziario
"Il nostro settore è tradizionalmente formale e gerarchico. Cercavamo un modo per incoraggiare l'innovazione senza compromettere i nostri valori fondamentali. Il workshop di design thinking ci ha permesso di scoprire un nuovo linguaggio comune per l'innovazione. Il risultato più sorprendente è stato vedere senior manager con 30 anni di esperienza collaborare alla pari con giovani analisti, generando idee che hanno portato a nuovi prodotti finanziari di successo."
— Roberto Conti, Chief Innovation Officer
MedLife Group
Settore Sanitario
"I nostri team medici affrontano situazioni ad alta pressione ogni giorno. Avevamo bisogno di rafforzare la comunicazione e la fiducia in modo che potessero funzionare perfettamente in emergenza. L'esperienza di team building outdoor ha creato legami che si sono dimostrati fondamentali durante la recente crisi sanitaria. I team hanno riferito una maggiore chiarezza nella comunicazione e una capacità notevolmente migliorata di lavorare sotto pressione."
— Dott.ssa Maria Rossi, Direttore Sanitario
Industrie Progresso
Settore Manifatturiero
"Con stabilimenti in tre regioni diverse, avevamo difficoltà a creare una cultura aziendale unificata. Il programma di team building ha riunito i nostri manager regionali per una settimana di attività che hanno abbattuto i silos organizzativi. Il risultato più impressionante è stato un aumento del 40% nella condivisione delle best practice tra le sedi e l'emergere di una forte identità aziendale condivisa che ha migliorato il senso di appartenenza in tutta l'organizzazione."
— Antonio Ferrara, CEO
Unisciti alle nostre prossime esperienze di team building aperte
Data: 15-17 Ottobre 2023
Luogo: Dolomiti, Trentino-Alto Adige
Prezzo: €950 per persona
Un'esperienza immersiva di tre giorni nelle maestose Dolomiti, combinando attività outdoor, sessioni di mindfulness e workshop strategici. Il ritiro è progettato per team che desiderano disconnettersi dal quotidiano per ritrovare ispirazione e connessione. Alloggio in un lussuoso chalet alpino con vista panoramica e cucina gourmet locale.
Prenota Ora
Data: 5 Novembre 2023
Luogo: Milano Design District
Prezzo: €450 per persona
Una giornata intensiva dedicata all'innovazione collaborativa, guidata da esperti internazionali. I team parteciperanno a workshop pratici di design thinking, sessioni di prototipazione rapida e confronti con innovatori di diversi settori. L'evento si svolge in uno spazio creativo nel cuore del quartiere del design di Milano, con catering d'eccellenza e materiali di alta qualità inclusi.
Prenota Ora
Data: 8 Dicembre 2023
Luogo: Tenuta storica, Chianti
Prezzo: €350 per persona
Un'esperienza gastronomica indimenticabile nelle colline del Chianti. I team esploreranno i segreti della cucina toscana guidati da chef stellati, per poi sfidarsi in una competizione culinaria amichevole. L'evento include una visita ai vigneti locali, degustazione di vini e un banchetto finale con i piatti preparati dai partecipanti, il tutto in una storica villa con vista sui vigneti.
Prenota Ora
Data: 6-7 Maggio 2024
Luogo: Costa Amalfitana
Prezzo: €750 per persona
Una competizione nautica che mette alla prova leadership, comunicazione e strategia. I team riceveranno formazione da skipper professionisti prima di sfidarsi in una regata lungo la spettacolare Costa Amalfitana. L'evento di due giorni include alloggio di lusso, cene gourmet sulla spiaggia e una cerimonia di premiazione finale. Nessuna esperienza velica precedente è richiesta, solo spirito di squadra e voglia di mettersi in gioco.
Prenota OraSiamo qui per rispondere alle tue domande
Indirizzo:
Via dell'Innovazione, 42
20121 Milano, Italia
Email:
[email protected]
Telefono:
+39 02 1234 5678
Orari:
Lunedì - Venerdì: 9:00 - 18:00